1、人力资源管理、行政管理、中文及相关专业中专以上学历。2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。熟悉招聘、考勤、绩效计算的日常工作。3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。了解网络知识。5、了解国家各项劳动人事法规政策，善于组织团队活动，如生日派对，扩展活动，善于团队纪律管控。6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。